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    如何寫工作總結(精選多篇)|幼兒教師個人工作總結精選3篇

    時間:2019-03-05 15:40:21 來源:早教700網 本文已影響 早教700網手機站

    第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部第一篇:如何寫工作總結第二篇:如何寫年終工作總結?第三篇:關于如何寫工作總結的一點建議第四篇:教你如何寫2014年的工作總結第五篇:如何寫工作總結更多相關范文

    第一篇:如何寫工作總結

    如何寫工作總結

    一、工作總結的內涵

    寫工作總結是很多職場人士難以回避的問題

    人們常常對已做過的工作進行回顧,回顧過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣,在回顧的同時進行分析并提到理論的高度,進行理性的思考,肯定已取得的成績,指出應汲取的教訓,以便今后做得更好些。我們將這些內容用書面文字表述出來便是工作總結了。

    因此,工作總結是單位或個人對過去一個時期內的實踐活動作出系統的回顧歸納、分析評價,從中得出規律性認識用以指導今后工作的事務性文書。

    如果是對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,則是述職報告。述職報告是領導干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領導陳述自己任職一定時期內的工作情況的自我評述性報告,也是一種工作總結。

    二、進行工作總結的必要性

    任何一項工作,不管是個人或群體,每一次的具體實踐,都有成績與失誤、經驗與教訓,及時總結就會及時取得經驗教訓,提高認識和工作技能,總結是指導和推動各項工作的一個步驟;
    總結經驗也是提高能力、尋找工作規律的重要手段;
    總結還可以為各級領導和機關提供基層工作的情況和經驗,以便加強科學管理和指導,還能推廣應用。

    述職報告則有利于考察干部政績,識別干部優劣,培養干部能力,提高干部素質,因才施用;
    有利于領導干部接受群眾民主監督;
    有利于述職者檢驗自己履行崗位職責情況以及工作是否稱職,總結成功的經驗和失誤的教訓,以便在今后的工作中揚長避短,使自己不斷走向成熟。

    三、工作報告的種類

    總結的種類:按內容可分為生產總結、工作總結、教學總結、科研總結、學習總結、思想總結等。按時間可分年度總結、半年總結、季度總結、月份總結等,進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。

    按范圍可分個人總結、單位總結、地區總結等。

    按總結內容所涉及的面可分全面總結、專題總結等。

    述職報告

    的種類很多,從內容上劃分,有綜合性述職報告、專題性述職報告、單項工作述職報告;
    從時間上劃分,有任期述職報告、年度述職報告、臨時性述職報告;
    從表達形式上劃分,有口頭述職報告、書面述職報告。

    四、工作總結的標題

    工作總結的結構一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。

    標題一般要包含三個要素,匯報者、時間范圍、總結事由。

    匯報者要說明是部門總結還是個人總結?是哪個部門(或個人)的總結? “時間范圍 ”要說明總結的時間跨度和區段,是年度總結?還是月度總結?“總結性質 ”要說明是按時間劃分的階段總結還是項目總結。一般說,總結的標題由總結的單位名稱、總結的時間、總結的內容或種類三部分組成。

    總結的標題大體上有兩類構成形式:一類是公文式標題;
    一類是非公文式標題。

    四、工作總結的標題 公文式標題就由匯報者單位名稱、時間范圍、總結事由組成,如:

    《××集團公司2014年度思想政治工作總結》、《××縣2 007年普法工作總結》、《××集團公司人力資源部2 007年年度工作總結》。

    非公文式標題則比較靈活,有的以單行標題概括主要內容或基本觀點,不出現總結字樣,但對總結內容有提示作用。

    例:某高校的專題總結《××大學是如何實行教學與科研相結合的》。有的為雙行標題,即分別以文章式標題和文件式標題為正副標題,正標題揭示主題,點明文章的主旨或重心,副標題指明總結的內容、單位、時間等。例:《知名教授上講臺 教書育人放異彩——××大學德育工作總結》、《構

    建農民進入市場的新機制——××城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《辛勤拼搏結碩果——××縣化肥廠2014年工作總結》、《加強醫德修養 樹立醫療新風——××醫院精神文明建設的總結》等等。

    四、工作總結的標題

    述職報告標題有四種寫法:一是只寫 “述職報告 ”工作總結的篇幅如果比較長,或涵蓋的內容比較多,最好先羅列一份小標題,使閱讀者對整篇總結先有個概括性的認知,以便更好地把握全局的內容。四個字;
    二是“xx年任xx職務期間的工作匯報”的公文寫法;
    三是“xxx(姓名)xxx(職務)xx會議上的匯報(或報告)”的寫法;
    四是新聞標題式的寫法。

    五、工作總結的開頭

    工作總結的開頭部分叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。

    這個開頭可以是感性的、理性的、提綱挈領式的,也可以直接進入標題。標題下就直接進入各模塊的小標題。

    模式化開頭舉例一:

    比如網上搜來的這段所謂 “感性開頭”:“時光荏苒,× ×××年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千??,歲月如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。”

    又比如網上搜來的這段所謂 “理性開頭”:“一年來,在 ××××領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞 ××××的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現作以下簡要匯報。”

    五、工作總結的開頭

    專題工作總結是針對某一項具體的活動所做的總結,開頭要進行情況的概述,包括活動的目的、地域、時間、人員、自然條件、社會情況、工作內容、進程、現狀等。

    完成開頭后自然要進入總結的基本內容部分。那就是正文、結尾和署名。

    模式化開頭舉例二:

    再比如所謂的“提綱挈領式開頭”:“回顧 ××××年,我及部門同事共同努力,共完成以下工作事項。”還有更搞笑的“經典開頭”:

    “2014年,我們部門的工作在××××部門的領導下,以××××重

    要思想為指針,認真貫徹黨的××××全會精神,按照 ××××總體

    部署和××××有關要求,緊緊圍繞“××××,××××”的工××作主題,以“××××,××××”專項整改活動為載體,堅持××××,深化××××、加大××××,加強隊伍建設,充分發揮××××職能作用,為我

    們部門××××建設取

    得良好的業績提供有力

    保障。現將一年來工作

    總結如下:”

    六、工作總結正文的結構

    正文是工作總結的主體。工作總結主體應包括主要工作內容、成績及評價、經驗和體會、問題或教訓等。這些內容是總結的核心部分。

    工作總結主體常見的結構形式有:縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。

    第一,縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。寫作時,把總結所包括的時間劃分為幾個階段,按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。這種寫法的好處是事物發展或社會活動的全過程清楚明白。

    第二,橫式結構。按事實性質和規律的不同分門別類地依次展開內容,使各層之間呈現相互并列的

    態勢。這種寫法的優點是各層次的內容鮮明集中。

    第三,縱橫式結構。安排內容時,即考慮到時間的先后順序,體現事物的發展過程,又注意內容的邏輯聯系,從幾個方面總結出經驗教訓。這種寫法,多數是先采用縱式結構,寫事物發展的各個階段的情況或問題,然后用橫式結構總結經驗或教訓。

    六、工作總結正文的結構

    主體部分的外部形式有:兩段式、貫通式、序數式、標題式、漫談式等。一篇總結,采用何種格式來組織和安排材料,是由內容決定的。各種方式都有利弊,要從自己實際出發去選用,也可創造其它形式。

    序數式也稱為條目式、條文式、條款式,是用序數詞給每一自然段編號的文章格式,總結被分為幾個問題,按問題談情況和體會。總結涉及面廣、內容復雜的事情也可用分項式,即不按事件的發展順序,而是把做的事情分幾個項目,也就是幾類,一類一項地寫下去,每類問題又按先介紹基本情況,再敘述事情經過,再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。這是典型的橫式結構。

    兩段式,前一部分為總,主要寫做了哪些工作,取得了什么成績;
    后一部分是結,主要講經驗,教訓。

    貫通式采用縱式結構,是圍繞主題對工作發展的全過程逐步進行總結,常按時間順序敘述情況,談經驗。全文之中不用外部標志來顯示層次,常為三段式。

    六、工作總結正文的結構

    如果是向別人介紹自己的學習經驗,標題式是把總結的內容分成若干部分,每部分提煉出一個小標題,分別闡述。在第一部分概述情況之后展開分述,用小標題分別闡明成績哪幾方面與問題哪幾條,并寫出做法與體會。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗性的結論做標題,讓人一目了然。縱橫式結構常采用標題式。

    就可用漫談式,把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。這種方式多用于對自己親身經歷的事物的總結。

    七、工作總結的結尾、署名和日期

    工作總結的結尾,它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設想、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

    這部分要精煉、簡潔。總結的結尾常見的有三種類型:總結型結尾、展望型結尾和直接結尾,將各個模塊表達完畢后,直接結束,不再另作收結。

    署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。如有需要,可標明撰寫人(具體由誰執筆)、

    報告人(包括團隊成員)、匯報對象、總結中的資料來源等。

    八、如何寫好成績和經驗、問題和教訓 成績(工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果)和經驗(在工作中取得的優良成績和成功的原因)是總結的中心和重點,是構成總結正文的支柱。一種寫法是先寫出做法、成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因。另一種寫法是先寫做法和所獲成績的同時 “拎出 ”幾條經驗。成績表現為物質成果的,一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在總結中看得見、摸得著,才有感染力和說服力。承載表達工作總結具體內容的載體常用的有描述性的文字、數據、圖表和分析,不同類型的工作總結和不同類型的管理文化背景,要考慮閱讀總結的對象,針對不同的對象使用的語言風格、表達重點也不同。假如你是部門干部,對上級是工作匯報,對公司是述職,對部門員工是總結與指導,對自己是工作提煉與備忘。

    例如數據運用的講究:
    數據能量化地描述出工作結果,比文字更有說服力。工作總結的數據來源有很多,一是信息系統的統計型數據,即可以從直接從信息管理系統中提取的數據;
    二是屬于項目型數據,即在項目實施過程中發生的各種統計數據;
    三是日常記錄,屬于累加型數據,這就要靠平

    時的記錄。數據必須是準確、客觀的。不能憑空估算,一定要有確鑿的來源。要數據說話,還要有數據的背景,有了準確的背景描述,才能真正有效表達該組數據的真實涵義,因為同樣的數據,在不同的背景下所表達的意義完全不同;
    數據間是有邏輯關聯的,如單一的數據難以準確表達事情的全部,就需要用一組數據,把數據背后的有效信息表達出來;
    為何要引用這些數據?數據要有明確的指向性和目的性;
    數據要經過分析和解讀,對自己提供的數據要有自己的視角,要從單純的數據中把你通過這些數據想說明的問題要明確地表達出來,并形成自己的結論。

    再如圖表運用的講究:

    圖表能更為直觀地表達數據間的關聯,指明趨勢,形象地描述狀況。常見的圖表有三類:一是統計圖,二是流程圖,三是模型圖,把各項業務運行現狀的各個動態過程的步驟、各步驟間的關聯進行直觀表達出來,把各項業務的靜態關聯、業務組成的基本模式等以模型形式表達出來。

    八、如何寫好成績和經驗、問題和教訓

    最后是對工作現狀的分析,沒有分析的工作總結將是單薄而蒼白的。所謂“分”,就是將事物分解,將隱含的構成要素一個個抽出來,所謂“析”就是解析表象下的原因,并使我們對這些要素和原因之間的邏輯關系看得更加清晰。基于這樣的分析,能使我們對未來的判斷更為準確。這些分析不僅僅是羅列一些分析的過程,都應形成結論。總結不能沒有結論。

    存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。

    存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。不要問題,要體現一分為二的原則。

    九、要總結寫得好,必須總結作得好

    (一)總結撰寫前的準備

    首先,要注意重視調查研究掌握客觀事實,廣泛占有材料。

    其次, 對占有的材料作認真的分析研究,這是寫好總結的關鍵。

    最后,總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規律。

    (二)堅持實事求是的原則

    總結是對過去工作的回顧和評價 ,因而要尊重客觀事實,以事實為依據,必須堅持實事求是,要用自身實踐活動中的真實的,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性。

    (三)寫好工作總結的幾招

    1.寫時先編好寫作提綱

    2.總結要用第一人稱

    3.要用比較法、分析法

    4.要善于抓重點

    5.體現依事說理的原則

    述職報告寫作注意事項:

    1.不報流水帳

    2.實事求是

    3.語言樸實

    第二篇:如何寫年終工作總結?

    年終工作總結是一年中最后的一項工作,主要的目的是總結一年的工作成果。那如何寫好年終工作總結呢?以下總結了五點僅供大家參考!

    一、標題簡單易懂

    標題是文章的眼睛。

    部門總結的標題:部門名稱+年度名稱+總結,如《xx部xx年度工作總結》;

    大公司總結的標題:關于+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結,如:《關于xx公司xx年度營銷工作的總結》,比較全面了。

    標題規范了,一便于存檔,二便于查找,一舉兩得。

    二、引言要精

    引言應短而精,官話、套話要少用。

    部門總結引言:如:李總:現將xx部xx年總結報上,請批示。

    大公司業務總結引言:如:

    公司領導:xx年,在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,在公司各部門的積極支持下,在營銷部全體員工的共同努力下,我們取得了三方面的成績:成功實現了年營銷任務5000萬元,達到了歷史最好水平;成功開發了兩個年銷售收入在500萬的大客戶,為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎;成功地進行了全員營銷培訓,營銷人員的基本素質得到了斷面的提高。下面將分四部分向領導匯報。

    若總裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成績了。

    三、總結要全

    總結主要分兩大部分,第一部分是總結,第二部分是特點。

    總結部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過5點。

    特點是本年度、本文的精彩之處,與往年的不同之處,本部門主要的、重點的成績,一定要認真寫好。

    特點不要超過三點,多了就不是特點了,別人也不容易記住。

    四、不足要準

    一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾,一定要找準寫好。特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發展的主要問題要找準找對,深刻反省,寫深寫透。不足一般不超過3點。

    五、改進要實

    針對成績、特點和不足、問題,明年應怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領導和員工的意見,本部門要組織好學習和討論,制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。(小部門總結可簡單些)

    光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來,得不到別人的承認,感覺也很窩火。

    第三篇:關于如何寫工作總結的一點建議

    關于如何寫工作總結的一點建議 總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系

    統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;
    也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。長期以來,我們公司在這方面不夠重視,現就對如何寫工作總結提一點建議,供大家參照:

    1、 我們以寫八月份工作總結為例,首先要把八月份主要工作

    目標完成狀況進行綜合描述。

    2、 根據本部門工作狀況進行分章節統計、分析。

    3、 做任何工作描述、分析,均應盡量以數據說話,優先采用

    圖表形式分析,分析時必須要有對比目標分析和趨勢分析、要作同比、環比分析等。可以用一些簡單的方法如顏色和

    圖形來標明狀態,如超過目標用綠色,低于目標用紅色等。

    4、 所有分析要有結論,并對得出的結論進行具體分析, “好”

    是什么原因造成,“不好”又是什么原因造成的,原因分

    析要具體,不能簡單概括為“人為原因”、“操作不當”、“失誤”等;
    措施制定要具體,不能出現:“我們一定加

    強管理”、“保證下次不出現類似現象”等字樣。比如:

    安排xx人做什么,怎么做,過程怎么監督(抽查或檢查),總結經驗教訓,有必要時做好記錄等。

    5、 工作總結中要有下階段的工作目標和計劃。

    附:同比、環比的概念及舉例

    1、同比實際上就是指定年度間具體時期的指標數據比例。

    比如今年3月份某統計指標的值是110億元,而去年3月份該指標的值是100億元。

    同比增長速度:(110-100)/100 x100% = 10%

    同比發展速度主要是為了消除季節變動的影響,用以說明本期發展水平與去年同期發展水平對比而達到的相對發展速度。

    2、環比,一般指是指報告期水平與前一時期水平之比,表明現象逐期的發展速度。

    環比增長速度 =(本期數-上期數)/上期x 100%

    比如對于2014年的工業生產銷售收入可以得到12月份對11月份的環比,11月份對10月份的環比,.......1月份對2014年12月份的環比。

    對于各制造廠在寫月工作總結時的格式,也來規范一下:

    1、 首先對該月的主要工作目標完成狀況進行綜合描述

    2、 分章節進行統計、分析:

    a、 生產狀況(包括安全)

    b、 技術、質量、工藝等情況

    c、 設備使用(運行)情況

    d、 成本

    e、 其它情況(人員變動或調整、經驗總結、相關建議等等)

    3、制定下一個月的工作目標和計劃

    第四篇:教你如何寫2014年的工作總結

    教你如何寫2014年的工作總結

    年底又快到了,到了這個時候,每個部門每個人都要寫工作總結,那么工作總結要怎樣寫呢?小編為你整理了如何寫工作總結:

    (一)什么是總結?

    總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。

    (二)工作總結要包括的基本內容。

    1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

    2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

    3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的

    工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度(版權聲明:本文轉載自學子網(),版權歸原作者所有。)來認識。

    4.今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

    (三)寫好總結需要注意的問題

    1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。

    2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

    3.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

    4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

    5.總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

    查看《教你如何寫2014年的工作總結》原文鏈接:

    第五篇:如何寫工作總結

    總結的正文一般可分為四個部分:情況概述;
    成績和經驗;
    存在的問題和教訓;
    今后努力方向。其中主要是“成績和經驗”這一部分。因為它是總結的主要部分,所以一定要寫好。另外,存在問題和教訓部分也要努力寫好。存在問題是指在實踐中感受到應當解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題。教訓是由于思想不對頭,方法不得當,或由于一些其他原因犯了錯誤,造成損失而得出的反面經驗。

    2、幾種主要工作總結的寫法

    (1)全面工作總結的寫法。標題要寫明:單位名稱、總結時限、總結的類別;
    總結的正文要寫清所開展的活動,成績有哪些,問題有哪些,經驗體會,今后打算或建義;
    最后在文末留下總結人姓名、總結時間。

    (2)專題工作總結的寫法。專題工作總結是針對某一項具體的活動所做的總結,不必象全面的總結那樣詳細。但一般也分三部分:第一部分為標題;
    第二部分主要有五個方面如:活動的目的,活動時間,基本情況,成績問題,經驗和體會。

    一般而言,工作總結寫好后,必須抄好一式兩份,一份上交,一份用以指導自己今后的工作。

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